Социально-трудовые отношения: сравнительный анализ западных и российских практик действий на рынке труда

Сегодня сфера труда в целом и занятость в особенности переживают период кардинальных изменений. Актуализация данных процессов в результате глобального кризиса, неопределенность перспектив, отсутствие однозначных рецептов оздоровления ситуации ставит вопрос о соответствии используемых практик реальным вызовам, встающим перед миром труда. Предпринятый в работе анализ ряда аспектов занятости и трудовых отношений позволяет сделать вывод о том, что чрезвычайные антикризисные меры по поддержанию занятости в краткосрочной перспективе оказались достаточно эффективными, долгосрочная же политика является предметом серьезных дискуссий. Это необходимо учитывать при конкретизации национальных стратегий действий на рынках труда, выборе реальных целей и инструментов их достижения в российских условиях.