Данная монография посвящена исследованию регионального аспекта реализации в России принципов концепции Достойного труда, предложенной МОТ, на основе анализа и выявления путей развития социально-трудовой сферы Республики Башкортостан. В монографии рассматриваются: взаимосвязь концепций Достойного труда и развития человеческого потенциала, эволюция концепции Достойного труда, ее структурные элементы, функции, методология измерения прогресса в сфере Достойного труда. В работе предложена методика комплексной оценки социально-трудовой сферы региона с позиции возможностей реализации принципов концепции Достойного труда и проведена ее апробация на примере соответствующих данных Республики Башкортостан.
На основе полученных результатов выработаны рекомендации по совершенствованию социально-экономической политики Республики Башкортостан в области занятости, социально-трудовых отношений и социальной защиты населения в формате региональной программы.